如何提升自己的管理能力

如何提升自己的管理能力

[摘要]本文主要介绍一些关于企业管理者如何提高自身管理能力的方法和一个成功的管理者应该具备的各项素质和能力。作为一名成功的企业管理者，首先必须具备良好的修养，在团队中起到真正的领导作用；其次必须具备不断创新的职业精神，能灵活地运用企业的管理机制，创造性地带领团队完成任务；然后还得具备为了团队的利益不惜牺牲自己的团队精神；而仅仅具备这些还是远远不够的，还必须具备良好的沟通能力，因为企业管理者的人际关系对企业的生存和发展所起的作用也是不容小觑的。

[关键字]  自身修养   创新思维  人际关系艺术   决策艺术   企业管理   企业管理者

当今社会竞争十分激烈，而在各个公司企业的管理层次中竞争就更大了，所以要想立足于当今这个竞争日益激烈的社会和纷繁复杂的公司管理层次中就必须努力的提高自己的管理能力，尤其在现在高科技产业成长快速，机会也很多，如果管理者们永远不打开另一扇门，不听听其他的声音，不用知识来武装一下自己的头脑，不但面临管理方法落后，被时代淘汰的风险，而且可能无法再立足于管理阶层，格局也将受到局限，所以管理者提高组织能力、领导能力、提升员工队伍素质、提升组织执行力，提升组织效能、组织变革管理的基本知识和方法等等，这些都是想要作为一个成功的企业管理者所必须努力学习的东西。在企业中许多承担管理职能的主管或经理，大多只发挥了“技术能手”或“尖头兵”的作用，多数都是“球星出身”，而没有真正发挥主管应有的作用。管理者的使命不完全是技术或专业能力，帮助下属成长、提升整个团队的能力与工作绩效才是最重要的职责，领导能力所要求的不是你亲自把业务做得最好，而是你要帮助你的下属做好。管理者应具备先进的管理意识与思维方式，掌握必备工作方法与技巧，做一位称职的管理者，从而创造出良好的业绩，引导企业朝更好的方向发展。下面主要介绍一下身为一个管理者在能力上应提升的几个主要方面：