Probleme beim Mitarbeiten der Deutschen und Chinesen Unternehmen
Extrakt
Mit der Fortschritt der Technologie geht die Tendenz der Wirtschaftentwicklung darin, dass unterschiedliche Staaten miteinander enge Verbindung in Hinsicht auf die Wirtschaft aufnehmen, sogenannte Globalisierung. Die internationale Unternehmen zwieschen Deutschland und China sind stets zunehmend. Wegen der Unterschiedlichkeit der Kultur zwischen beide Ländern gibt es viele Probleme in Jiont Venture. Diese Arbeit betrifft einige Probleme der Beziehung zwischen Deutschen und Chinesen bei einem internatonalen Unternehmen, die Ursache dieser Probleme und ein Paar Ratschläge. Die Arbeit zielt dabei hauptsächlich darauf ab , der Leser einen Einblick in die interkulturellen Besonderheiten und Problemstellungen bei der Kommunikation mit Kollegen in Berufsfeldern zu bieten. Die Leser können die Notwendigkeit davon erkennen, die Kenntnisse der interkulturelle Kommunikation zu lernen.
Schlüsselwörter
interkulturelle Kommunikation; Konflikt; internationale Unternehmen
摘要
随着科技的进步，各国间经济的紧密联系已成为经济发展的趋势，也就是所谓的全球化。中德间跨国公司在不断持续的增多。由于两国文化的差异在跨国公司里产生了很多问题。这篇文章涉及了几个在中德跨国中中国人和德国人之间的交往问题、这些问题产生的原因以及一些改善问题的建议。旨在使读者对职业领域里跨文化的特点和交际问题有一个概括理解并认识到学习跨文化交际知识的必要性。
关键词
跨文化交际；冲突 ；跨国企业
Inhaltsverzeichnis
Extrakt…………………………………………………………………………………I
摘要…………………………………………………………………………………….II
Einleitung.1
1.Die Begriff der interkulturellen Kommunikation .2
1.1 Definition von Interkultut.2
1.2 Definition des Begriffs der Kommunikation2
2. Die Hauptprobleme bei der Zusammenarbeit 3
2.1 Misstrauen und Unfreundlichkeit der deutschen Leiter .4
2.2 Mangelnde Identifikation der chinesischen Mitarbeiter mit Deutschen.5
2.3 Mangelnde Kenntnise über China und chinesische Kultur6
3. Die Ursache dieser Probleme7
3.1 Mangelnde Fremdsprachenkenntnis.7
3.2 Der Unterschied der Wahrungsmittel der sozialen Harmonie8
3.3 Die unterschiedliche Einstellung zur Familie und Kollektiv9
4. Ratschläge zur Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Chinesen10
4.1 Die wichtige Voraussetzung der Kommunikation10
4.2 Nachahmung der duale Berufsausbildung11
4.3 Modernisierung des interkulturellen Trainings12
Schlusswort.14
Literaturverzeichnis15
Danksagung16
