中小企业公司内部治理存在的问题及对策分析

从全球经济发展的整体环境上看，我国中小企业的迅速崛起成为了推动我国经济发展的不可忽视的力量。在我国大多数的中小企业在这些年不断的开立，又不断的倒闭，产生了一个恶性循环。究其原因的一点，在我国中小企业中没有一套适合自身的企业内部治理模式，中小企业想要稳步发展，首先必须要解决企业内部自身的问题。然而我国的中小企业由于发展时间比较短，自身内部存在问题颇多，企业管理者还没有全面认识或者不理解内部治理的重要性。从企业内部系统来看本文重点阐述股权集中，行政监督权，企业三权的结构优化，企业信息独立性，以及企业内部信息管理的问题，并以此为重点来分析，提供相应的解决方案。因此，从企业的内部管理体系出发，更加深入的探讨企业应对的方法及对策，着力提高公司的管理水平，建立起一套符合公司自身发展的现代化管理体系，从而实现企业的综合收益。

关键词　内部治理；问题；对策；中小企业

目录

摘要I

引言1

一、公司治理概念阐述2

（一）公司治理的概念2

（二）中小企业内部治理的意义2

二、我国中小企业内部治理存在的问题4

（一）股权高度集中4

（二）三权合一的治理结构4

（三）企业内部信息管理不够严密5

（四）企业内部治理缺乏独立性5

（五）内部监督机制不到位5

三、完善中小企业内部治理的对策7

（一）加强信息质量的准确性与透明性7

（二）建立健全中小企业相关法律制度7

（三）完善会计信息质量监督体系8

（四）实现股权制衡8

（五）培养企业文化8

（六）重视人力资源的作用9

参考文献10

致谢11