浅析中小企业内部控制环境存在的问题与对策

作为市场经济的主要参与者之一的中小企业，对推动国民经济增长，提高就业水平，优化经济结构，加速经济转型有重要意义。在促进经济发展过程中发挥不可替代的作用。尽管中小企业发展迅速,但同时我们看到许多中小企业的寿命并不长，其原因有很多，其中内部控制环境不完善或缺失是一个非常关键的因素。企业内部控制环境是否完善，是否严格执行，是企业生存发展的关键。因此，中小企业要想健康持续发展,必须重视内部控制制度的建设和执行。

本文通过分析我国中小企业内部控制的现状和存在的问题，提出优化中小企业内部控制环境的对策和建议。目前中小企业内部控制的现状主要有：对内部控制的重要性认识不足；内部控制制度缺失或不完善；风险意识差；缺乏有效的监督机制；缺乏管理人才。建立和完善中小企业内部控制的对策有：提高企业全体员工对内部控制的认识，造就良好的内控环境；在中小企业中建立起行之有效的内部控制制度；强化风险意识，增强企业竞争力；加强对内部控制过程的监督；加强人员的配合

关键词：　 中小企业内部控制环境  现状  问题  对策

目录

摘要I

一、内部控制环境的概述3

（一）内部控制环境的概念3

（二）内部控制环境与内部控制的关系3

1内部环境在企业内部控制中的重要性3

2 企业内部控制环境对内部控制的影响3

二、ZH公司内部控制环境实例分析5

（一）ZH公司背景资料介绍5

（二）ZH公司内部控制现状分析5

三、中小企业内部控制环境存在的问题7

（一）未能正确认识内部控制7

（二）治理结构不完善7

（三）预算管理不规范7

（四）管理权责不清8

（五）激励约束机制不健全8

（六）内部审计未能充分发挥作用8

四、优化中小企业内部控制环境的对策9

（一）构建严密的企业内部控制体系9

（二）完善企业内部治理结构9

（三）加强企业内部管理和控制10

（四）加强企业内部预算管理11

1．明确预算的主要工作和管理流程11

2．预算的编制要力求全面和准确11

3．加强对市场的监控和预测以及国家宏观政策的研究11

4．努力把预算管理转变为企业全员的自觉行动11

5．加强业务培训和岗位锻炼，不断提高业务能力和素质12

（五）制定适宜的人力资源政策12

（六）加强企业内部审计13

参考文献14

致谢15