摘要
内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的一个重要组成部分,是企业内部各种形式管理控制的总称。无论从我国还是世界上其他国家的经验来看，任何一个成功的企业都有一套健全的内部控制系统，内部控制是现代企业科学管理的必然要求。
本文首先阐述了内部控制的含义及发展历程，指出企业实施内部控制的必
要性，随后介绍了我国企业内部控制的现状，最后，根据我国企业的现状从内部控制环境、全面风险管理的机制、内控制度建设、信息沟通及内部监督机制等五个方面对如何加强企业内部控制提出对策和建议。
关键词：内部控制；理论；企业；应用
目录
摘要.....................................................I
一、内部控制概述.........................................1
（一）内部控制的概念..........................................1
（二）内部控制理论的发展.....................................1
1、内部牵制阶段...................................................1
2、内部控制制度阶段...............................................1
3、内部控制结构阶段...............................................1
4、内部控制整合框架阶段...........................................1
5、全面风险管理阶段...............................................2
二、企业实施内部控制的必要性.............................2
（一）提高经营透明度，树立企业形象............................2
（二）提高经营决策的正确性....................................3
（三）保证政策法规的贯彻执行..................................3
（四）保护企业资产的安全完整..................................3
（五）保证会计信息的真实性和准确性............................3
（六）提高企业健康程度，实现发展战略..........................3
三、我国企业内部控制的现状.............................3
（一）内部控制环境方面.......................................3
（二）风险评估方面...........................................3
（三）控制制度方面...........................................3
（四）信息与沟通方面.........................................3
（五）监督方面...............................................3
四、加强企业内部控制的对策和建议........................4
（一）营造良好的内部控制环境.................................4
（二）建立和健全企业全面风险管理的机制.......................5
（三）加强企业内部制度建设，完善企业内部控制体系.............6
（四）建立良好的信息沟通系统.................................7
（五）建立和完善内部控制监督机制.............................7
参考文献.................................................9
致谢.....................................................10
