企业内部控制存在的问题及对策

企业内部控制制度是企业为了防范风险的基本性制度，目的是为了保障企业资产说我安全，防止人员舞弊。特别是近年来，随着我国各式各样的企业的发展，企业自身也越来越意识到了内部控制的重要性。但从目前我国企业内部控制管理中发现的问题来看，内部控制仍旧具有一定的局限性，需要对其提出相应的对策。论文拟首先从内部控制的基础理论入手，讨论企业内部控制中存在的一些共性问题，并通过一个具体案例来分析企业内部控制中问题的成因，并对此提出相应的解决内部控制问题的对策。

关键词　内部控制；基础理论；问题成因；相应对策

目    录

摘要I

引言1

一、企业内部控制的含义、目标和要素2

（一）企业内部控制的含义2

（二）企业内部控制的目标2

（三）企业内部控制的要素2

二、企业内部控制存在的问题4

（一）内部控制环境不理想4

（二）内部控制制度不完善4

（三）内部审计监督机制不健全5

三、从一个案例对企业内部控制问题成因进行分析6

（一）内部控制意识薄弱6

（二）内部控制人才缺乏7

四、企业内部控制优化对策8

（一）完善企业内部控制环境8

1实施内部机构控制8

2重视机构内部信息沟通8

（二）提高企业内部控制意识8

（三）设立监督管理机制9

五、结束语10

参考文献11

致谢12