ZH光电公司个人所得税税务筹划研究

第1章 前言1

1.1 研究背景及意义1

1.2 国内外研究现状1

1.3 研究内容和思路1

1.4 研究的技术路线1

第2章 ZH光电公司工资、薪金个人所得税的现状和问题3

2.1ZH光电公司介绍3

2.1 工资、薪金个人所得税的现状3

2.2 ZH光电公司工资、薪金个人所得税的问题4

2.3 工资、薪金个人所得税难以征收的具体原因4

第3章 ZH光电公司工资、薪金个人所得税的具体分析6

3.1 工资、薪金个人所得税纳税筹划常见办法6

3.2 ZH光电公司工资、薪金个人所得税的具体分析6

第4章 ZH光电公司工资、薪金个人所得税税收筹划的实际运用8

4.1．全年一次性奖金的税收筹划。8

4.2．全年一次性奖金的无效区间或不合理区间。8

4.3．月薪与全年一次性奖金的组合。9

第5章结论10

参考文献11

摘要： 工资、薪金个人所得税是因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，它是工资、薪金个人所得税中非常重要的一个项目，它的地位也在逐年提高，它是国家进行收入分配不可缺失的重要手段。近年来，各单位员工的工资不断增加，越来越多的人成为个人所得税的纳税人。在依法纳税的前提下，从维护单位和员工的切身利益，减轻税收负担的角度出发，如何保证个人工资薪金略有提高而税收负担又不增加，是工薪税收筹划的主要问题，许多纳税单位在个人所得税缴纳方面，总是存在或多或少的问题，其主要原因是对个人所得税税收政策不是十分了解。随着社会经济的不断快速发展,企业员工的工资薪金水平也在不断提高,工资薪金方面的税收支出也呈上升趋势。开展工资薪金纳税筹划成为目前各企业着重研究的一项课题。所谓纳税筹划是指纳税人在不违反税法的情况下,为达到合理减少税收支出的目的,对收入分配等事项进行事先安排、选择。由于我国的经济水平不断提高，贫富差距也随之日益扩大，近年来越来越多的企业制定员工工资、薪金激励体系，希望在不增加企业费用的基础上减少职工缴纳的个人所得税，增加其实际收入，激励员工，提高效益，创造更大的价值。本文主要讨论如何在依法纳税的基础上,合理开展工资薪金所得的纳税筹划。

关键词：ZH光电公司 税收筹划 风险