摘要
在我国，小企业是指不对外筹集资金，经营规模较小的企业。在全国范围内，小企业所占的比例高达95%以上。其最终产品及其服务价值占全国GDP50%以上，并且成为最活跃、最具有潜力的新经济增长点，是我国国民经济的重要组成部分，在繁荣市场、增加就业、发展高新技术、推动专业化分工方面发挥着巨大作用。小微企业的健康持续发展对我国的国民经济、民生都产生了积极的影响。在国家出台政策大力支持小微企业发展的背景下,为什么还有大量的小微企业纷纷倒闭,存续寿命普遍不长呢?除去外部因素外,小微企业的自身文化建设某种程度上制约着企业的良性发展,不成熟的企业文化等等成为小微企业发展壮大的障碍。针对我国小微企业在“大环境”执行中存在的主要问题,笔者从本文进行了分析，通过对《小企业会计制度》的实施现状进行分析提出对策，着手解决小企业会计制度实施中出现的诸多问题。
关键词 小企业；内部控制；会计制度；问题对策
目录
摘要Ⅰ
一、小企业会计制度实施的背景及意义.......................1
二、小企业会计制度的国内外研究现状.......................2
（一）国外研究现状.................................................2
（二）国内研究现状.................................................3
三、小企业会计制度与“大制度”相比的特征.................4
四、小企业会计制度实施过程中存在的问题...................5
（一）内部控制制度不完善，影响小企业会计制度的执行.................5
（二）制度执行不完全确定性，导致执行过程易产生偏差.................6
（三）培训工作缺位，导致小企业对制度理解和实施力度不够.............6
（四）会计人员素质较低，难以确保小企业制度准确的实施...............7
（五）相关部门的监管不力...........................................8
五、解决《小企业会计制度》存在问题的对策及建议...........8
（一）提高会计人员的素质...........................................8
（二）选择适合小企业自身特点的会计制度.............................8
（三）建立和健全企业的内部控制制度.................................9
（四）重视培训工作，建立有效的激励机制............................10
（五）加强监督检查................................................10
六、结束语..............................................11
七、致谢................................................12
八、参考文献............................................13
