摘要
企业建立有效的内部控制制度至关重要，但企业内部控制存在诸多问题，使企业管理不尽如人意。建立和完善企业的内部控制是现代企业制度的主要特征，它对企业各级管理部门保护本单位财产的安全完整，保证会计资料的正确性和可靠性，保证国家财经纪律和本单位所定方针、政策的贯彻执行，提高经济效益具有重要意义。在信息产业十分发达的当今社会，有效的内部控制不仅能促使企业资源合理配置，提高劳动生产率，而且对于防范舞弊、减少损失、提高资本的再生能力具有积极的意义。
关键词 企业内部控制制度影响措施
目录
摘要I
一、企业内部控制概述....2
（一）企业内部控制的基本内涵....................................2
（二）企业实施内部控制的重要意义................................2
二、当前企业内部控制存在的问题.3
（一）内部控制意识淡薄..........................................3
（二）内部控制制度不合理........................................3
（三）内部控制缺乏有效的监督机制................................3
（四）控制环境不理想............................................3
（五）控制活动不当..............................................3
（六）信息沟通不畅..............................................3
（七）人员整体素质偏低..........................................3
三、企业内部控制的有效对策..........................................4
（一）加强内部控制意识..........................................4
（二）合理设置控制内控制度并加以优化............................4
（三）加强企业内部稽核制度和内部审计制度和内部牵制制度..........4
（四）加强企业内部控制的风险控制................................4
（五）树立以人为本的管理新观念..................................4
（六）加强社会监管..............................................4
（七）加强企业会计人员的素质提升和业务知识的培训................4
参考文献...........................................................5
致谢...............................................................6
