中小企业管理会计人才培养初探

管理会计是科学管理的一个组成部分，我国经过几十年的实践已奠定了中国特色管理会计的基础和雏形，但管理者对管理会计作用的认识不够、管理会计人才匮乏、信息化支撑不足等问题，影响了管理会计的发展。关于管理会计人才培养方式，财政部将从改革现行会计专业技术资格考试内容等入手，将管理会计与现代会计专业技术资格体系进行有序衔接，以更加有效地加强管理会计人才，同时提出探索管理会计人才培养的途径；浙江省财政厅率先推出先试先行的管理会计模式；宁波市及宁海县财政部门、会计学会也在积极探索管理会计人才培养的方式，本文结合中小企业当前发展的实际情况，就如何培养管理会计人才提点设想。

关键词 　管理会计  人才培养  培养方式

目录

摘要I

引言II

一、管理会计的作用及在中小企业应用现状3

（一）管理会计的作用3

1.提供管理信息3

2.直接参与决策4

3.实行业绩考核4

（二）管理会计在中小企业管理中的应用现状4

1.管理会计的理论与实践脱节4

2.会计人员素质与管理会计要求有一定的差距4

二、管理会计人才的重要性及应具备的能力5

（一）管理会计人才的重要性5

（二）管理会计人才应具备的素养和能力5

1.具有良好的职业素养5

2.具有丰富的知识5

3.具有相应的专业技术水平5

4.掌握通用技能6

三、中小企业管理会计人才培养设想7

（一）积极开展会计交流沟通活动，提高管理会计人才的专业技术水平和能力7

（二）加大培训力度，提高管理会计人才的素质8

（三）积极鼓励会计人员参加会计专业技术资格和注册管理会计师（CMA）的考试，以学促考8

（四）积极开展管理会计知识竞赛活动，以赛促学9

结论10

参考文献11