中小型信息技术类上市公司股权激励效果研究中小型信息技术类上市公司股权激励效果-word文档网

摘要

股权激励作为一种长期激励模式，有效地解决了所有者与员工之间利益不趋同的委托代理问题。与此同时这把双刃剑也带来了一些负面作用。本文围绕股权与中小型信息技术类上市公司激励机制的主题展开硏究分析：首先对员工股权激励的研究背景、意义等进行简要陈述；随后对欧美以及我国期权激励的历程和存在的问题进行分析；之后通过相关性分析、线性回归分析和对比分析的方法，对实行了股权激励的上市公司进行实证分析和硏究；最后对中小型信息技术类上市公司股权激励制度的实施提岀意见和建议。

【关键词】股权激励；中小型信息技术类上市公司；相关分析

1前言1

1.1研究背景及意义1

1.2国内外研究现状1

1.3本文研究思路与结构3

2国内外股权的实践概况3

2.1国外股权激励制度的实践情况3

2.2我国股权激励制度的实践情况5

3股权激励在我国中小型信息技术类上市公司的应用效果实证分析6

3.1构建回归模型6

3.2变量解释与模型构建6

3.3样本变量间关系的相关分析8

3.4样本变量间回归分析和假设检验9

4完善股权制度的对策建议11

4.1加强激励风险管理11

4.2构建合理股权激励模式12

4.3大力发展员工市场12

参考文献14