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文档题目: |
管理会计在我国企业应用中存在问题及对策 |
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上传会员: |
gwie123 |
提交日期: |
2023-02-13 14:20:26 |
文档分类: |
财务管理 |
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管理会计在我国企业应用中存在问题及对策 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
10694
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管理会计在我国企业应用中存在问题及对策 [摘 要]管理会计是现代企业管理科学的重要组成部分,在加强企业内部管理,提高企业经济效益等方面具有非常重要的作用。自20世纪70年代末中国首次引进管理会计以来,经过三十多年的发展,管理会计在中小企业的应用仍然不是很理想。随着我国经济体制改革的不断深化,市场经济的快速发展,加强在企业管理会计的研究和应用对企业的健康发展具有重要的意义。本文从管理会计的内容及应用意义出发分析了管理会计的定义、研究了管理会计的相关理论和应用意义。在第二章分析了管理会计在我国企业应用中存在的主要问题并进行了成因分析。文章的最后针对管理会计应用中存在的问题从企业文化、管理会计意识、会计理论体系的建设等方面提出了具体对策。 [关键词] 管理会计 企业文化 理论体系 对策 目录 一、管理会计理论及在我国的应用2 (一)管理会计的含义2 (二)管理会计的职能2 1、预测的职能2 管理会计按照企业未来的战略规划、经营方针与经营总目标,充分考虑经济条件之约束与经济规律之作用,选择科学的、合理的量化模型,有计划、有目的地预计和推测企业未来的销售、成本、利润以及资金的变动趋势与发展水平,为企业经营决策提供有用的第一手信息。2 2、组织的职能2 管理会计组织职能的实现主要是通过结合企业的现状为达到对企业内人力物力等有限资源进行最优化的配置与使用而制订的责任会计制度和会计操作规范。2 3、控制职能2 控制是指通过指导、调整和干预经营活动,以促使企业经营活动按原定计划进行,以达到企业预期的经营目标。通常当计划在一开始付诸实施的时候,控制也就伴随开始了。所以企业经营计划之执行过程,也是企业经营管理控制。3 4、评价的职能3 管理会计对员工的评价职能可以作为企业内部的优胜劣汰的重要参考,它可以帮助我们时刻保持企业的良好运行保持团队的最佳状态,良好的分配企业内的有限资源。3 (三)管理会计在我国的应用状况3 1、管理会计的理论与实践脱节3 2、企业文化缺乏3 3、企业管理者的管理会计理论知识不足3 二、HY公司推行管理会计制度的运用情况及存在的问题3 (一)HY公司简介3 (二)HY公司推行管理会计制度的运行情况4 1、主要集中在基础会计内容4 2、着重于对成本的控制及预测分析4 (三)存在的问题4 1、企业战略规划目标不够清晰4 2、内部管理流程与机制有待持续改善5 3、基础管理工作不到位5 三、管理会计在我国应用中存在的主要问题6 (一)管理会计的理论与实践脱节6 (二)法律环境6 (三)传统的企业文化的缺乏6 (四)企业管理者的管理会计理论知识不足7 (五)多数企业管理者管理意识不强7 (六)会计人员缺乏管理会计工作应该具备的素质7 四、提升企业管理会计应用效能的对策与建议7 (一)管理会计的理论应与实践相结合7 (二)法律环境的改进对策7 (三)提高企业管理者的管理意识8 (四)提高会计人员专业素质8 (五)培养良好的企业文化8 结论8 参考文献10
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