目录
一、平安保险公司的企业文化的调查研究思路 2
（一）企业文化的调查目的 2
（二）企业文化的调查意义 2
二、平安保险公司企业文化的调查研究内容和实施过程 3
（一）平安保险公司的企业文化调查研究内容 3
（二）平安保险公司的企业文化实施过程 3
三、市场调查研究结果的数据分析…………………………………………………………………………..4
四、根据调查结果发现平安保险公司企业文化所存在的问题…………… ……………….6
（一）平安保险公司企业文化所存在的自身问题 6
（二）平安保险公司企业文化所存在的外在问题 7
五、本次调研得出的结论和建议 9
（一）本次调研的结论……………………………………………………………………9
（二）公司文化调研自身问题对策………………………………………………………9
（三）公司文化调研所面对的外在因素对策…………………………………………..10
参考文献…………………………………………………………………………………..11
附录……………………………… ……………………………………………………….12
调查问卷…………………………………………………………………………………..13
平安保险公司的企业文化调查研究
摘要
我国当代社会保险行业的市场竞争日益激烈。在我国目前的市场经济大环境中，保险公司的生存状态面临较大的冲击。平安保险公司作为我国当下保险行业的领先者，很好地抓住了改革的浪潮和机遇，不断建设企业文化，加强变革，给公司的发展带来了质的飞跃。平安保险公司的制度理念、经营模式、人才机制、管理结构在公司的企业文化中占据重要位置。本文通过对平安保险公司的企业文化调查研究，以客观的数据分析为基础，研究思考平安保险公司的企业文化对其本身发展的重要性。
关键词：调查研究；绩效文化；制度文化
