浅析三星企业文化在企业发展中的作用

摘要

企业文化是企业的一种无形资产，因此有人将其称之为企业的“灵魂立法”。 一个企业如果没有核心理念就相当于一个宗教没有信仰，一个组织没有宗旨。新时期新的经济大潮中，大力加强企业文化建设，是企业在搏击商品经济和市场竞争中最为重要的制胜法宝。

关键词　企业文化；三星集团；价值观；企业管理

目录

摘要 I

引言 2

一、企业文化的含义 2

（一） 企业文化的缘来 2

（二）企业文化的含义 2

（三）国别企业文化的特点分析 2

二、企业文化的结构层次 4

（一）企业文化的精神层面 4

（二）企业文化的制度层面 4

（三）企业文化的行为层面 4

三、企业文化的功能与作用 6

（一） 凝聚功能 6

（二）激励功能 6

（三）整合功能 6

（四）约束功能 6

（五）超越功能 7

四、三星文化的内容 8

（一）三星的经营理念 8

（二）三星人的精神 8

（三）三星的新经营哲学 8

（四）三星六大价值观 10

（五）三星的道德规范 11

（六）李健熙的经营特点 11

（七）三星徽标 11

五、三星文化对中国企业文化建设的借鉴 13

（一）中国企业文化的建设现状及其存在的问题 13

（二）韩国企业文化对中国企业文化建设的启示 14

四、 结论 16

参考文献 17

致谢 17