企业文化在企业发展中的作用分析—以阿里巴巴企业文化为例

摘要

在“互联网+”的信息浪潮下，如何打造符合公司自身发展战略的企业文化并推动公司的发展成为了公司管理的重要课题。阿里巴巴作为当前中国最大的电子商务公司，从零做起做到上市，成功的背后依靠着阿里巴巴独特的阿里文化，其特有的价值观、符号化、处事原则对公司整体的成长发挥着举足轻重的作用。本文以企业文化的基本理论为基础，以阿里巴巴为例，对其成功的企业文化建设对公司的作用进行研究。

关键词　企业文化；阿里巴巴；可持续发展；

目    录

摘要 I

一、 企业文化概述 2

（一）企业文化概念 2

（二）企业文化的地位和作用 2

（三）互联网企业文化的必要性和重要性 3

二、阿里巴巴的企业文化建设梳理 4

（一）阿里巴巴发展简介 4

（二）阿里巴巴企业文化发展历程 4

（三）阿里巴巴企业文化内容 5

（四）阿里巴巴企业文化独特性 6

三、阿里巴巴企业文化建设经验启示 7

（一）战略与团队并行构建 7

（二）制度与行动缺一不可 7

（三）内功与外力相得益彰 7

（四）榜样与崇拜辩证利用 8

四、 阿里巴巴企业文化中存在的问题 9

（一）过度崇拜马云 9

（二）文化稀释 9

（三）“诚信门”事件 9

五、 相应的改进措施 10

（一）文化管理模式独立发展 10

（二）强化共同价值观 10

（三）强势文化管控 10

六、 从阿里巴巴看企业文化发展的新趋势 11

参考文献 12

致谢 13