目 录
一、引言————————————————————————————2
二、荣昌洗衣家族企业发展分析———————————————————2
（一）荣昌洗衣家族企业发展概述——————————————————2
（二）企业发展中遇到的困难————————————————————2
三、家族企业的概念和现状————————————————————3
（一）家族企业的概念——————————————————————3
（二）家族企业的现状——————————————————————3
四、家族企业的优势及弊端————————————————————4
（一）家族企业的优势——————————————————————4
1.所有权、控制权高度集中 ——————————————————-4
2. 企业具有极强的向心力————————————————————4
3. 管理的高效及低成本—————————————————————4
（二）家族企业的弊端——————————————————————5
1. 组织机制障碍————————————————————————5
2. 人力资源的限制————————————————————————5
3. 不科学的决策程序———————————————————————5
五、推进荣昌洗衣家族企业可持续发展的建议—————————————5
（一）加强融资渠道拓展——————————————————————5
（二）加强企业创新与改革—————————————————————6
（三）建立良好的家族企业文化———————————————————6
六、总结—————————————————————————————7
参考文献—————————————————————————————7
一、引言
家族企业就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业可以说是一个古老而“短暂”的企业组织形态。
无论是欧美的发达国家还是东亚地区的发展中国家，家族企业都在国民经济中发挥着重要作用。特别是在我们这个经济发展还不平衡，就业压力很大的国家，发展以家族企业为主导的私营经济，对于解决就业压力，提高国民福利水平，都具有极其重要的现实意义。因此，从这个角度出发，对家族企业进行研究是一个非常有意义的话题。据美国一所家族企业学院的研究表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，88%未能传到第三代，只有3%的家族企业在第四代及以后还在经营。在中国，家族企业更有“富不过三代”之说。资料显示，家族企业的平均寿命为24年，恰好与企业创始人的平均工作年限相同；有30%的家族企业可以传到第二代手中，其中有不到2/3的企业能够传到第三代，后者中大约13%的企业能够传下第三代。而中国家族式私营企业的寿命就更短。从这些数据我们可以看出，家族企业能持续发展下去的并不多。家族企业可持续发展，就必须要审视自身的优缺点，对不足之处加以改进。在经济全球化的大环境里谋求变革。中国家族企业要想与跨国公司家族企业同在世界经济舞台进行竞争，就必须完成“二次创业”的过程，固步自封是不行的。并且补给了国际文明和管理经验的中国家族企业定会抓住历史机遇,在新的历史阶段有所作为。
