摘要
信息管理专业从建立至今，其职业定位一直处于探索状态，信息管理专业学生一直面临严峻的就业形势。如何最大限度满足社会对信息专业人才的需求，合理调整高校信息管理专业人才培养体系，实现教育与就业的近距离对接，这是当前高校信息管理专业转型升级面临的问题。本文从信息管理专业人才培养模式、职业定位入手，研究适合信息管理专业学生的社会需求，明确岗位所需要的专业技能，合理调节不同学科、相互关联的人才培养目标及教学规划，不断健全、完善信息化管理人才培养体系建设，拓宽就业渠道。文章基于内容分析法，对企事业单位对信息化人才的需求及信息管理人才的就业定位进行探讨，研究就业市场对于信息管理人才知识体系的新要求，提出信息管理人才培养新模式。
关键词 信息管理专业人才 多学科互联培养模式 内容分析法 以就业为导向 企业信息管理系统应用。
目录
摘要................................................................................................................................... ...I
第1章 高校信息化管理人才培养模式与信息化产业发展前景........... ...5
1.1 信息化产业发展前景 3
第2章 信息化产业发展现状及存在问题............................................................ ...4
2.1信息化产业管理机构不健全，信息化产业市场运作机制比较薄弱 4
2.2信息化产业在经济领域所占的份额偏低 4
2.3企业对信息化产业发展的严峻性认识不够 .4
2.4部分高校盲目招生增加信息类毕业生就业难度................................................. ...4
第3章 基于内容分析信息专业工作招聘分析................................................ ...5
3.1内容分析方法简介............................................................................................. ...5
3.2信息专业招聘数据来源于信息源检索策略............................................... ...5
3.3信息专业类目体系构建.................................................................................... ...5
3.3.1企业招聘信息类目体系........................................................ ...............................5
3.3.2企业岗位技能类目体系.................................................................................... ...6
3.3.3 就业招聘地区类目系......................................................................................... .7
3.3.4信息专业就业方向分析..................................................................................... .7
第4章 实现信息管理专业人才就业的对策............................................... .........8
4.1科学规划，实现信息化专业人才就业新战略.............................................. ...8
4.1.1构建信息管理专业课程新体系....................................................................... ....8
4.1.2提高学生的信息化运用实践能力.................................................................... ...8
4.1.3改善社会就业大环境........................................................................................ ...8
4.1.4鼓励学生自我完善，提高综合素质........................................................ ...........9
4.2加大财政扶持力度，推进信息产业链的形成.................................... ....9
4.2.1加快信息化产业推进，促进信息化技术与产业融合规模提高................... ....9
4.2.2确立信息化特色主导产业，引进、创办电商服务新模式............................... ...9
4.2.3建设素质过硬的信息管理师资队伍，建立高校与市场对接服务通道.......... ..9
4.3坚持以市场为导向，拓宽信息化管理人才就业渠道............................10
4.3.1加强信息化产业社会服务体系建设，推动企业信息化模式发展............... ...10
4.3.2开拓信息化应用市场，实现信息化管理领域应用能力............................ ......10
4.3.3用现代信息化产业发展的理念来引领企业实现新发展............................ ...10
4.3.4推进信息化产业体系与企业的标准化生产体系、市场营销体系建设有机融4.4创新完善信息化管理人才培养与市场需求高度契合的新模式.............11
4.4.1探索校企合作的信息管理专业培养机制，对信息化管理专业学生进行引导服务，提供工作平台........................................................................................................ ...11
4.4.2培养学生应用信息技术解决管理问题的能力....................................... ... 11
4.4.3加快信息化建设拓展，重视培养信息技术人才....................................... ...12
参考文献 13
致谢 15
