高校行政管理体制改革—以南昌工程学院高校为例

中文摘要

我国在近年来越来越重视学习教育质量，因此许许多多的高效在我国也仿佛雨后春笋一般涌现。如何提高学习教育质量以及吸引更多优秀生源是每一个高效急需解决的问题，而且高校行政管理工作和每一个学校的教育质量息息相关。所以本文主要以南昌工程学院学校举例，对这个学校的行政管理体制存在的问题进行研究并且对这些问题提出改革建议，希望给其他高校带来一些启示，促进他们积极改善行政管理体制，发展我国教育事业，不断的深化教育教学体制，为我国腾飞提供更多的人才，也提供源源不断的精神动力以及智力支持。

关键词： 高校；行政管理；体制改革

目录

一、引言 1

二、新时期下高校行政管理的背景 2

三、高校行政管理过程中存在的问题 3

（一）对行政管理工作缺乏重视 3

（二）行政权力缺少监管 3

（三）行政管理人员素质不高 4

四、高校行政管理体制的创新路径 5

（一）坚持服务型工作理念 5

（二）强化行政管理人员的综合素质 5

（三）完善高校行政权力监督机制 6

五、高校行政管理体制改革的意义 7

（一）对高校改革的保障作用 7

（二）对高校改革的协调作用 7

（三）对高校改革的参谋作用 8

（四）对高校改革的激励作用 8

结论 9

参考文献 10

一、引言