X公司员工满意度调查研究 (2)

中文摘要

随着我国市场经济的不断发展，公司的管理结构在不停的完善。在企业经营成长的过程中，使顾客的需求得到满足的同时需要更加注重使员工的满意度提升。本文以福清鑫港水产食品有限公司为例，进行企业的员工满意度调查。研究发现，导致福清鑫港水产食品有限公司满意度低的原因主要包括员工的工作环境、员工培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理等。要想提高员工满意度从而实现公司与员工双赢必须根据该公司现状来营造良好的工作环境、制定有效的培训计划、健全绩效考核体系、完善合理的薪酬制度和员工福利。

关键词：员工满意度；调查问卷；绩效考核；薪酬；福利

目录

一、 引言 1

二、 福清鑫港水产食品有限公司员工满意度调查 1

（一） 福清鑫港水产食品有限公司员工满意度问卷调查情况 1

（二） 福清鑫港水产食品有限公司员工满意度调查结果分析 2

三、 导致福清鑫港水产食品有限公司员工满意度低的原因分析 3

（一） 员工的工作环境差 3

（二） 员工缺乏工作与培训机会 3

（三） 绩效考核体系不完善 4

（四） 薪酬体系的不健全 4

（五） 员工福利项目不齐全 5

四、 福清鑫港水产食品有限公司提高员工满意度的对策 5

（一） 营造良好的工作环境 5

（二） 制定有效的培训计划 5

（三） 健全绩效考核体系 6

（四） 完善合理的薪酬制度和员工福利 6

五、 结语 7

参考文献 8