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文档题目:

云南A区行政管理体制优化思路研究

云南A区行政管理体制优化思路研究
上传会员: Mktv1520
提交日期: 2022-05-05 20:56:33
文档分类: 行政管理
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文档字数: 11261
摘要
国家级新地区是国务院直接批准的新城市地区,国家战略重要性非常高,担负着改革开放的战略任务。首先,尝试改革开放,系统革新,系统建立方面。目前,19个国家级新地区的成立时期、基本条件、独自的特性、开发阶段有很大的不同。大部分国家级新地区的行政管理系统仍存在缺点,在一定程度上带来了国家级新地区的可持续发展形成阻碍。云南A区自2015年被批准以来,一直在摸索并实践行政管理系统的优化,但是现在云南A区的行政管理系统中有几个问题阻碍了高品质的开发。在面临国内外经济下行压力加大、错综复杂的严峻形势,要有效解决发展中的问题和矛盾,以及项目建设中的问题和矛盾,有效发挥政策优势,云南A区行政管理体制的优化就显得尤为重要。
关键词:国家级新区;云南A区;行政管理体制


目录
一、绪论 1
(一)选题背景 1
(二)研究意义 1
二、云南A区行政管理体制的现状 2
(一)云南A区基本概况 2
(二)云南A区行政管理体制的现状 2
三、云南A区行政管理体制存在的主要问题 4
(一)管理权限相对缺乏 4
1.横向缺少必要的经济、社会管理权限 4
2.纵向缺少直管区人事、行政执法权限 4
(二)机构设置职责不清 4
1.条块关系难以协调 4
2.部门职能重叠交叉 5
(三)法律制度保障受限 5
1.新区法律地位不明确 5
2.市区融合配套制度缺乏 5
(四)管理人员任用不合理 5
1.人员结构有待优化 5
2.人才吸引力度不足 6
四、优化云南A区行政管理体制的对策 7
(一)优化云南A区行政管理体制的必要性和政策依据 7
1.优化云南A区行政管理体制的必要性 7
2.优化云南A区行政管理体制的政策依据 7
(二)优化云南A区行政管理体制的对策 7
1.明确“统筹协调”的管理权责关系 7
2.搭建“互联互通”的组织机构框架 8
(三)健全“有法可依”的法律监督体系 8
(四)完善“绩效驱动”的人事管理机制 9
结论 10
参考文献 11

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