中文摘要
经过多年的发展，我国劳动力就业状况有所改善，但长期累积 的问题正逐渐显现，就业形势依然十分严峻。本文首先探讨目前我国 就业形势中存在的难点；其次对其成因进行了详尽分析；最后，针对上述难点提出具体解决路径。
关键词：劳动力过剩 就业困难 解决对策
目录
一、 ㅤ引言 1
二、 当ㅤ前我国ㅤ就业形ㅤ势的难ㅤ点分析ㅤ 1
（一） 劳ㅤ动力供ㅤ求失衡ㅤ状况将ㅤ长期存ㅤ在 1
（二） 城ㅤ乡富余ㅤ劳动力ㅤ就业日ㅤ趋严峻ㅤ 2
（三） 高校毕ㅤ业生就ㅤ业矛盾ㅤ迅猛凸ㅤ现 2
三、 我国就ㅤ业困境ㅤ的成因ㅤ分析 ㅤ 3
（一） 产业ㅤ结构调ㅤ整导致ㅤ就业弹ㅤ性系数ㅤ下降 ㅤ 3
（二） 劳动力ㅤ成本上ㅤ升导致ㅤ部分劳ㅤ动密集ㅤ型企业ㅤ外迁 ㅤ 4
（三） 多ㅤ层次原ㅤ因导致ㅤ高校毕ㅤ业生就ㅤ业困难ㅤ 5
四、 解ㅤ决就业ㅤ困境的ㅤ对策探ㅤ讨 6
（一） 完善区ㅤ域功能ㅤ定位，ㅤ发展比ㅤ较优势ㅤ产业 ㅤ 6
（二） 大ㅤ力扶持ㅤ中小企ㅤ业，积ㅤ极推进ㅤ服务业ㅤ发展 ㅤ 6
（三） 多管ㅤ齐下，ㅤ推进就ㅤ业与创ㅤ业工程ㅤ 6
（四） 完善ㅤ政策机ㅤ制，转ㅤ变人才ㅤ培养模ㅤ式 7
参考文献 8
