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| 文档题目: | 企业家精神与企业文化建设的思考 |  |   
                | 上传会员: | Mktv1520 |   
                | 提交日期: | 2022-03-17 20:14:42 |   
                | 文档分类: | 行政管理 |   
                | 浏览次数: | 8 |   
                | 下载次数: | 0 
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                | 文档字数: | 6949 |   
             摘  要 现代企业的核心竞争力主要来自于企业文化,而企业家精神是企业文化建设过程中的核心与主导因素。本文将浅析在新时代知识经济大背景之下,对企业家、企业家精神及企业文化的概念、理论进行综合阐述,并在这一基础上进行二者关系的分析,同时还进一步分析知识经济时代下企业家精神培训的紧迫性、现实性和可能性问题,研究企业家精神培育的途径,希望能为我国企业文化建设和企业家精神培育提供一条参考性的想法。 
 
 关键词:企业家;企业家精神;企业文化;  
 目  录 摘  要	I 引  言	1 一、新时代企业家精神内涵	2 (一)创新:新时代企业家精神的核心	2 (二) 责任、担当:现时代企业家精神的使命	2 (三) 工匠精神:新时代企业家精神的精髓	3 二、企业家精神与企业文化的关系	4 (一)企业文化对企业家精神的影响	4 (二) 企业家精神对企业文化的影响	4 (三) 企业家精神与企业文化的交融点	5 三、新时代培育企业家精神的重要性	7 (一)紧迫性——知识经济时代赋予的机遇与挑战	7 (二)必要性——我国企业文化建设中存在的问题	7 (三)可能性——我国传统伦理文化与企业家精神培育的内在契合	7 四、 新时代企业家精神培育的基本路径	9 (二) 建立与完善产权保护制度,保护企业家的合法地位和权益	9 (三)构建新型政商关系,促进企业家精神培育	9 (四)建立以企业家精神为中心的治理结构,激发其创新精神	9 结束语	11 参考文献	12
               
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