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| 文档题目： |
我国公务员考试录用制度的问题与对策探讨 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-17 19:14:41 |
| 文档分类： |
行政管理 |
| 浏览次数： |
12 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 我国公务员考试录用制度的问题与对策探讨 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8602
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我国公务员考试录用制度的问题与对策探讨 [摘 要]随着近年来公务员职位报考的火热，关于公务员的考试录用条件成为了人们关注的重要话题。公务员考试录用制度的建立为我国招收优秀人才为人民服务提供了有效途径，使广大人民群众能够有机会参与到国家的管理建设中。然而，由于历史和现实的各种原因，我国公务员考试录用制度的不足也逐渐体现出来：报考资格设置不合法；面试环节不公正；监督制约机制不健全等等。对此，本文从构建分类分级录用测评体系、优化与创新录用考试方式、合理配置录用管理职权以及强化法治保障等方面提出了发展我国公务员考试录用制度的建议。 [关键词]公务员 公务员录用 公务员制度
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