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| 文档题目： |
浅谈企事业人才激励与薪酬管理 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-20 22:28:55 |
| 文档分类： |
行政管理 |
| 浏览次数： |
22 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 浅谈企事业人才激励与薪酬管理 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3995
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摘要 在当今快速发展的知识经济时期，社会各界对于知识的认可度都不断提升，很多人将知识作为经济发展和社会进步的前提和基础。然而，作为知识的载体，人力资源的作用和地位却是不容小觑，而要想发展人力资源的地位和作用，就必须要加强科学管理体制的建立和完善，从而真正发掘人力资源之中所包含的力量。本文通过分析鼎盛金融信息服务公司人才激励现状，找出鼎盛金融信息服务公司人才激励和薪酬管理方面存在的问题，并且提出有针对性的解决对策，不仅有助于本公司留住人才，还可以为同行其它公司进行人才管理提供指导。 关键词：鼎盛金融信息服务公司、人才激励、薪酬管理 浅谈企事业人才激励与薪酬管理 ——以鼎盛金融信息服务公司为例
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