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| 文档题目： |
试论企业团队精神培育 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-19 22:28:32 |
| 文档分类： |
行政管理 |
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9 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 试论企业团队精神培育 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4761
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试论企业团队精神培育 【摘要】在当今社会，随着市场竞争的激烈化，企业各项管理的细化，团队作为一种新型的组织形式，越来越得到各个企业的青睐，日益受到众多企业的关注，不少企业正在尝试着团队工作方式，并取得令人满意的效果。组织、采用团队工作方式最终目的，就是要实现战略目标，增强组织竞争力。本文以翔达公司为例，从企业团队以及企业团队精神的内涵着手，论述了企业团队精神的作用，培育团队精神的原则，以及培育团队精神的途径，以此来论述和强调企业团队精神的重要性。 【关键词】企业团队；团队精神；途径 一、 企业团队精神概述 团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。拉绳实验 每8个人为一组，有若干组，每个人都拼尽全力去拉
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