新时代背景下的公务员能力建设

目录

新时代背景下公务员能力建设 1

第一、完善与创新竞争机制 2

第二、加大教育培训，培养发展机制 3

第三、落实工作实践 3

第四、改进绩效考核 3

                  新时代背景下公务员能力建设

【摘要】：在加强党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会的新背景下，公务员能力建设问题日益凸现时代紧迫性和战略重要性。根据我国公务员队伍的现状和公共行政改革的发展趋势，有必要对能力建设进行相关的机制创新和制度探讨。

【关键词】：公务员   能力建设  竞争机制  教育培训  工作实践

每一个国家公务员都从属于特定的国家机关和部门，具有特定的职权和职责，必须遵循普遍约束的法律法规和专门性的规章制度。在这样一种基础配置和运行机制下，公务员能力被定义为“国家公务员在履行国家和社会公共事务管理的过程中，对行政规程和策略操作的技巧和掌握程度”。无论是健康的身心体魄，还是良好的智力开发，无论是丰富的知识体系，还是高尚的思想道德，最终都要通过能力的整合作用于具体的行政过程中才能得以发挥和实现，因此能力实际上是公务员基本素质的核心。它往往直接决定着公共行政的效率、效能和效果，反映出政府的能力和施政的状况。

战略重要性和时代紧迫性

在我国，公务员是党政人才队伍的重要组成部分，是国家的重要人才资源，肩负着政