大学生就业问题及对策研究

目录

大学生就业问题及对策研究 1

一．大学生就业现状及趋势分析 1

1. 就业的概念 1

2.大学生就业现状 1

3.大学生就业趋势分析 2

二 . 大学生就业问题原因分析 2

1. 用人单位的错误用人观念 2

2. 高校人才培养模式与市场人才需求不配套 2

3.社会和家庭对大学毕业生的就业期望值滞后于就业形势的变化 2

4. 大学毕业生就业观念依然陈旧，参与市场竞争能力不够 2

三. 大学生就业问题的对策建议 3

1. 社会及用人单位的对策 3

2. 高校提高大学生就业政策 3

3. 大学生自身应对就业难问题的对策 3

4. 孵化创新 4

四.结语 4

大学生就业问题及对策研究

[摘 要] 从1999年我国高校普遍实施扩招以来，随着经济的快速发展，我国高等教育已步入大众化阶段，大学毕业生就业形势在高校大规模扩招、就业制度的转变以及产业结构的调整等宏观背景下发生了重大变化，大学毕业生数量急剧增长，就业率逐年下降，不同地区、专业、学历层次的毕业生就业情况差异明显。大学生就业问题的实质是国家经济发展与人才资源之间的配置问题，它直接关系到我国“科教兴国”战略的实施以及高等教育的水平与质量，也关系到每个毕业生的职业发展与自身收益。大学生就业问题是社会普遍关注的热点问题，解决此问题需要政府、高校、社会用人单位和大学生的共同努力。本文在论述大学生就业现状的基础上对大学生就业问题的原因展开分析，据此提出解决大学生就业问题的对策建议。

[关键词] 大学生 就业问题 现状 对策