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文档题目: |
大学生就业存在的问题及对策 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2016-05-04 12:18:37 |
文档分类: |
行政管理 |
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大学生就业存在的问题及对策 (需要:6 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:5990 大学生就业存在的问题及对策 [摘 要] 随着我国社会主义的不断发展,我国的高等教育取得了前所未有的发展,社会的发展对人才的需求在逐渐加大。近些年来随着教育改革的不断进行,我国高等教育的规模也在逐渐的扩大,每年高校毕业生的人数也呈现不断增长的趋势,大学生的就业问题也受到了广泛的关注和重视。尤其是在经济发展形势不断变化的情况下,毕业生的就业形势日益严峻,学生的就业压力在逐渐加大。面对这样的情况,大学生的就业观念也成为影响就业情况的重要因素,导致了毕业生在就业过程中遇到了很多新的问题,因而解决当代大学生的就业观念是非常关键的。该文首先说明当代大学生就业观的基本现状,其次分析了大学生就业观存在问题的主要原因,最后详述解决当代大学生就业观存在问题的有效对策。 [关键词]大学生就业 问题 对策
一、绪论 经过了2013年严峻的就业形势,大家对2014年大学生就业形势,格外关注。去年全国大学毕业生达699万,被一些人称为“史上最难就业季”。2014年,大学毕业生有727万。现阶段大学生的就业观受到很多因素的影响,我国高等教育体制也不够完善,就业形势和就业政策也在不断的变化,因而需要当代大学生不断转变就业观念,高校和社会也要给与更多的政策支持,找到更好的解决途径。
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