第六次政府机构改革

第六次政府机构改革

【内容摘要】改革开放以来，我国政府从1982年开始到2010年，为适应社会主义现代化建设的需要,我国先后进行了六次政府机构改革,经历了由单纯的精简机构到综合配套改革的发展过程。以政府机构改革推动政府职能转变,其实质是改变高度集权的政府管理模式,建立统一高效的服务型政府。政府机构改革已经取得了一定进展,但转变政府职能仍然是一个努力的目标,具有长期性和渐进性。当前,新一轮的政府机构改革已全面展开,标志着我国政府管理体制向职能有机统一的大部门体制迈进。

【关键词】机构改革  政府职能  管理体制   大部制

根据党的十七大报告和十七届二中全会精神，深化行政管理体制改革的总体目标是：到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。通过改革，实现“三个转变”，即政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变；政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的根本转变；行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效的根本转变。具体而言，就是要推进行政改革，建设服务型政府、法治政府，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。