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| 文档题目： |
浅论我国公务员行政道德问题及其解决途径 |
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| 上传会员： |
pengcheng |
| 提交日期： |
2014-09-15 10:55:12 |
| 文档分类： |
行政管理 |
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60 |
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| 文档字数： |
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文档字数：4866
浅论我国公务员行政道德问题及其解决途径
[摘 要]行政道德是规范我国公务员的一个基本价值观念与行为准则，它是公务员处理各种利益关系的准绳，这是人类在长期实践中形成的。本文结合中山当地发生的几起严重案例，分析了我国当今公务员行政道德严重缺失的现状，和究其产生原因，最后提出几点合理化解决途径，预防公务员行政道德问题再次发生。
[关键词] 行政道德 公务员 失范 措施
行政道德凝聚着一种巨大的道德力量，是发自内心的坚定信念。它善于自我约束、自我规范的特性和公务员的意识形态，价值导向相互渗透，相互影响着。高尚、良好的行政道德可以规范并指导着公务员行使国家行政权力，同时透过法律法规，规章制度等来实现和向外推沿。事前控制行为道德的作用举足轻重，否则公务员一旦背离本职的职业道德规范，就会产生官官相护、假公济私的腐败现象，因此，完善公务员的行政道德可以防微杜渐，是预防贪污腐败的重要途径之一。
一、我国公务员行政道德缺失的现状
1、为人民服务的政治素质尚未完全确立
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