行政文化革新与廉政建设

内 容 摘 要

政府的廉政建设一直是各国共同追求的目标，从古至今有很多政权因贪污腐败而被推翻，也有很多政权因为廉洁奉公带领国家走向繁荣复兴。廉政建设是一项系统性的问题，不单单是从制度层面，政府内部的文化氛围也是必不可少的，这种政府文化被称为行政文化。行政文化属于人类文化的一种，主要作用于政府工作人员，一个良好的行政文化将会对行政人员的思想意识、道德规范、行为准则等方面产生积极影响，督促行政人员廉洁奉公、工作高效，还可以最大限度的减少贪污腐败发生的可能性，避免出现懒政、不作为。本文从行政文化的属性、特性、类型角度，分析我国当前行政文化的缺陷，展望未来行政文化的改革方向，并提出合理建议，得出在我国建设服务型行政文化是未来行政文化改革的最佳选择。

[关键词]：行政文化；廉政建设；服务型行政文化

目       录

内容摘要1

引 言3

1． 概念界定4

1.1行政文化的含义4

1.2廉政文化的含义5

2. 行政文化的特征、作用和类型5

2.1行政文化的特征5

2.2行政文化的作用6

2.3行政文化的类型7

3. “我国当前行政文化存在的问题8

3.1行政主体缺乏主动性8

3.2我国政府行政文化建设方式单一，存在“形式主义”9

3.3行政文化缺乏长效监管机制9

4.行政文化的改革方向——建设服务型行政文化10

4.1服务型行政文化的内涵、特点10

4.1.1服务型行政文化的内涵10

4.1.2服务型行政文化的特点10

4.2服务型行政文化的建设方式13

4.2.1发展市场经济，把市场经济有关理念引入行政文化13

4.2.2发展民主政治13

4.2.3对公民普及科学文化，提高民智，改善社会风气13

总结14

文献