我国国有企业行政管理中存在的问题与创新分析

创新分析

内 容 摘 要

国有企业的行政管理是生存和发展的基础，在市场经济的不断深化中，企业应该依靠科学完善的行政管理机构，来把握市场的动态，不断提高企业的综合竞争力，才能在未来不断变化的市场环境下求得生存的空间；同时,行政管理也是国有企业正常、稳定、高效运作的基础，直接关系着国有企业的经济效益和长远发展。在新的市场环境下，我国国有企业行政管理暴露出了一些不容忽视的问题，为了解决好出现的问题，充分了解行政管理创新对国有企业的重要性和必要性，并从当前国有企业行政管理存在的问题出发，提出相应的行政管理创新策略，是提升国企行政管理效率和质量的有效方法。

【关键词】国有企业 行政管理 主要原因 创新措施

目   录

我国国有企业行政管理中存在的问题与创新分析2

一、国有企业行政管理内容及作用2

    （一）国有企业行政管理内容2

    （二）国有企业行政管理作用2

二、当前国有企业行政管理体制存在的主要问题3

（一）人力资源管理混乱3

（二）制度建设滞后，官僚作风严重3

（三）行政管理组织结构不合理3

三、造成当前国有企业行政管理问题的主要原因4

（一）国有企业缺乏行政管理理念4

（二）企业行政管理缺乏专业素养4

（三）行政管理职能过多，交叉凌乱4

（四）行政执行缓慢，效率低下4

四、对国有企业行政管理改革创新措施的思考5

（一）加强国有企业人力资源管理改革5

（二）加强对国有企业行政管理制度改革5

（三）加强国有企业的组织机构改革6

四、结语7

文献