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| 文档题目： |
我国人力资源绩效管理的优化分析 |
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| 上传会员： |
tangjinyian |
| 提交日期： |
2023-07-23 21:34:34 |
| 文档分类： |
行政管理 |
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 我国人力资源绩效管理的优化分析 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
2925
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我国人力资源绩效管理的优化分析 摘 要：随着世界经济的高速发展，绩效管理因其对企业员工素质及企业发展的监督管理在人力资源管理中扮演了越来越重要的角色。而人力资源管理作为所有企业的核心，更突出了绩效管理不可替代的地位。本文主要针对我国人力资源绩效管理的优化进行分析。 [关键词]：人力资源管理；绩效管理；绩效考核；激励机制
目 录
一、论文题目：我国人力资源绩效管理的优化分析 二、摘要 三、正文 1、什么是绩效管理，绩效管理的意义 2、绩效管理的现状及存在的不足 3、对改善绩效管理现状的建议 四、总结 五、文献
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