国有企业行政管理存在的问题与创新

国有企业行政管理存在的问题与创新1

摘  要1

Abstract2

绪 论3

一、国有企业行政管理概述4

(一) 国有企业行政管理的概念4

(二) 国有企业行政管理的特点4

二、国有企业行政管理重要性和目标分析5

（一） 国有企业行政管理的重要性5

（二） 国有企业行政管理的目标分析5

三、国有企业行政管理存在的问题5

（一）我国目前企业行政管理观念落后5

（二）我国行政管理的模式有待完善6

（三） 风险管理意识不强，财务人员素质有待进一步提升6

（四）行政执行缓慢，效率低下7

四、国有企业行政管理的创新建议8

（一）建立健全的企业行政管理机制8

（二）建立有效的企业行政管理模式8

（三）强化职业培训与终生教育，提升国有企业财务人员综合素质8

（四）精简行政职能机构，有效选拔人才8

五、结论10

致谢11

参 考 文 献12

国有企业行政管理存在的问题与创新

摘要:

企业行政管理作为我国政府行政管理的一部分，在企业管理中担任了越来越重要的角色，成为了影响企业发展的一个重要制约因素。作为企业组织的重要组成部分，行政管理是企业管理的基本前提，企业行政管理水平的好坏影响着企业管理效率的高低，为了提高企业管理水平，促进企业经济效益的发展，企业行政管理越来越受到当今企业的重视，在建设企业行政管理制度的过程中，由于体制的不完善 ，也凸显了越来越多的问题。

本篇论文先是可以分为以下几个部分，第一部分对国有企业行政管理基本内涵进行分析，第二部分对国有企业行政管理的重要性和目标进行阐述，第三部分对国有企业行政管理出现的问题进行论述，第四部分对以上问题提出自己的创新建议，第五部分对本篇论文进行总结归纳。

关键词：国有企业；行政管理；问题；优化对策