组织变革与政府机构改革

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内 容 摘 要

今年两会以来，机构改革无疑是一场重头戏，细数国务院部门改革，到目前已经有6次之多，随着社会的发展，只有不断改变、不断深化体制改革，才能更好地发挥政府职能，才会更加强盛。这次这次机构改革包括党、政府、人大、政协、群团、社会组织、跨军地等中央和地方各层级机构。

机构改革是一场自我革命，是推进国家治理现代化的一场深刻变革。机构改革不是一下就成功的，而是有一个过程的。很多时候都会结合实际情况，具体问题具体分析。其次，随着各部门改革的深入，领导职数变少带来的问题，并没有想象中那么大。改革就是一个不断面对问题、处理问题的过程，因此，由改革产生的矛盾，终将也会被改革解决。

此次党和国家机构改革受到了国内外高度评价，机构改革涉及范围之广、调整程度之深都超出了众人的想象。此次机构改革不是简单的各部门的增增减减、分分合合，而是一次深刻的重塑、重构和优化。需要适应社会生产力进步、经济基础变化而不断完善。改革后的国务院机构设置更加符合实际、科学合理、更有效率，体现了改革的决心和深谋远虑的改革智慧。被评价为“40年来最有远见和魄力的方案”。

当前我们国家处于改革的深水区，处于矛盾的多发期，如何解决好人民群众办事的需求，是我们进行改革的一个重要方面。所以机制改革有必要坚持“四个必然”要求。深化党和国家机构改革，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。是加强党的长期执政能力建设的必然要求。是社会主义制度自我完善和发展的必然要求。是实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的必然要求。为决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度保障。

改革的大幕已经拉开。只有深化体制改革，集中力量搞好现代化建设，中国才能先人一步。做到富国强民。就让我们团结在党中央领导的周围，在新的国务院部门的带领下，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗吧。

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