新时期中国行政体制改革问题及对策

目录

绪论4

1.推行中国特色的行政体制改革的必要性5

1.1改革行政体制的内因5

1.2改革行政体制的外因5

2.新时期中国行政体制改革中存在的问题7

2.1政府行政部门职能分配不均转变缓慢7

2.2政府行政机构设立不合理且人员复杂执行效率低下8

2.3政府行政部门运行制度仍然不够成熟8

2.4政府内部法律制度亟待完善和加强9

3.新时期中国行政体制深化改革的解决方案10

3.1加强和促进中国行政部门职能转变过程10

3.1.1简政放权10

3.1.2政府基本职能转变10

3.1.3政府运行职能转变11

3.2提高政府行政部门工作效率和执行力度11

3.2.1科学分放政府权力11

3.2.2精简行政程序12

3.2.3提升行政执行人员素质12

3.3构建更为科学有效的行政运行机制13

3.3.1内部引入市场管理机制13

3.3.2学习企业精神13

3.3.3关注行政预算提升行政效率14

3.4坚持在行政改革中贯彻依法行政的法律理念14

3.4.1加强依法行政的法制建设14

3.4.2提升行政监督力度14

结束语16

参考文献17

摘要

我国当前经济飞速增长，政治环境日渐趋于稳定、精神文明建设也取得较为良好的成绩，但是我国针对行政体制的改革问题仍然较多，因此本文针对已有问题提出要制定更好的解决策略来促进政府完善行政体制中的法制体系、提高行政机构运行效率、推动政府职能完成转变等过程，从而在新时期为我国打造更好的行政管理体制。首先，本文根据当前行政体制在新时期需要改革的内部原因和外在原因进行分析和总结，然后提出我国当前某些行政单位职能分配不均，单位机构复杂，法律条例不够完善，而且工作人员执行效率低下等问题，接着本文拟通过简政放权、转变政府职能等建议加快政府职能；并认为通过提升行政人员工作能力有助于帮助提高有关部门的整体运转效率；在各单位组织机构中间引入企业精神以及市场管理机制帮助构建更加科学高效的内部行政管理体系；最后本文提出在行政体制的改革中仍旧需要价钱法制建设和对行政部门的监督力度，从而在我国行政管理中实现依法行政、权责分明的改革之路。

关键词: 行政体制;政府放权;体制改革;文化创新