论企业行政管理效率的提高

摘 要

行政部门效率就是指依据工作任务的实现状况和机构的日常主题活动，由单位注资的工作所占的百分比和接到的工作中危害。高效率的管理方法效率会使企业的管理更为完善，改正错误，变换人物角色，而更高效率的监管会使企业运营更为合理，对领域市场竞争有较大的自制力和优点。

伴随着世界经济的发展趋势，如中国的改革创新和添加WTO，大、中、中小型企业发展趋势快速，与此同时对这种企业的管理明确提出了很高的规定。根据在海外的了解和沟通交流，中国公司在管理工作获得了较大的发展。企业做到一定范围后，不太可能有品质。

从当代企业管理基础理论考虑，融合我国基本国情，深入阐释了管理方法和行业的现状分析和必要性，深入分析了企业管理的现状分析和企业管理的办法和规范方式。在中国。效率不高的因素是：如何提高中国企业的管理效率，如何创新管理方案，并指出了一些具体办法。

关键词：行政管理；效率；提高；措施

目       录

一、 引  言1

二、 提高企业行政管理效率的重要性和必要性1

（一） 提高企业行政管理效率的重要性2

（二） 提高企业行政管理效率的必要性2

三、 提高企业行政管理效率应当坚持的主要原则3

（一） 行政管理系统的合理性原则4

（二） 行政管理流程的通畅性原则4

（三） 速度和质量的统一性原则4

（四） 严格依法依规办事原则4

（五） 机动灵活原则5

（六） 人性化原则5

四、 提高企业行政管理效率应当考虑的主要因素6

（一） 首要考虑因素为经济效益6

（二） 速度、质量及规模6

（三） 管理环节和层次7

（四） 管理组织及措施手段7

（五） 内部环境和外部环境8

五、 当前企业行政管理效率现状、存在主要问题及原因8

（一） 当前企业行政管理效率现状8

（二） 企业行政管理存在主要问题9

（三） 企业行政管理效率现状存在问题的原因10

六、 进一步提高企业行政管理效率应当采取的主要措施11

（一） 不断完善企业行政管理体系11

（二） 推进人事制度改革11

（三） 制定岗位责任制11

（四） 建立现代企业激励机制12

（五） 不断提高企业行政管理人员的素质12

七、 总结12

文献