大学生就业存在的问题及对策

大学生就业存在的问题及对策1

一、 研究背景及意义1

二、 我国大学生就业的现状分析1

1、我国近年高校毕业生人数持续上升1

2、经济形势影响就业2

3、 大学生就业存在的主要问题2

（1） 大学生缺乏自主择业目标，跟风现象严重2

（2） 非高薪不干，非大城市不去2

（3） 求职材料弄虚作假，用人单位核查露破绽3

三、 针对大学生就业存在的问题提出的相关对策和措施3

1、用人单位的对策3

2、大学生应对就业难题的对策3

3、高校提高大学生就业对策3

4、社会及政府其他对策4

四、 结论4

大学生就业存在的问题及对策

[摘 要]近年来高校毕业生人数一直上升，从2014年开始突破七百万，人数一直居高不下。预计2016届高校毕业将增至770万。再加上出国留学的约30万的海归以及未找到工作的往届毕业生，预计2016年将有1000万毕业生同时竞争就业岗位。本文从我国大学生就业现状入手，分析了我国当前大学生就业所面临的问题与原因，针对上述问题和原因，对解决大学生就业问题提出了几点建议，希望为政府、教育机构及社会各界缓解大学生就业压力，增强大学生提升自身就业力，提供有效参考。    

[关键词]大学生 就业 问题 原因 对策