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| 文档题目： |
论政府绩效管理体系构建 (2) |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-27 14:26:32 |
| 文档分类： |
行政管理 |
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5 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 论政府绩效管理体系构建 (2) (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3045
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目录 论政府绩效管理体系构建1 二、我国地方政府绩效管理体系现状及存在问题2 1.与目标管理责任制相结合的绩效管理3 3.专业职能部门开展的政府绩效管理3 三、我国构建政府绩效管理体系的可行措施：4
论政府绩效管理体系构建 摘要 政府绩效，既包括政府“产出”的绩效，即政府提供公共服务和进行社会管理的绩效表现，又包括政府“过程”的绩效，即政府在行使职能过程中的绩效表现。现代政府管理的核心问题是提高绩效，但我国政府绩效管理工作从总体而言，无论在理论还是在实践上都还不成熟，处在起步探索阶段。存在很多问题。本文简要阐释了政府绩效管理的基本理念，构建政府绩效管理体系的重要意思。以及我国地方政府绩效管理体系现状和存在问题，提出了构建我国政府部门绩效管理体系的个人建议。
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