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试论我国乡镇政府公共事业管理绩效考评的现状及对策0
一、乡镇政府公共事业管理绩效评价的指标体系——以桃江县桃花江镇为例0
二、乡镇政府公共事业管理绩效考评的价值取向2
（一） 经济考评目标设置的价值取向没有得到充分体现2
（二）社会考评目标陷入价值取向的误区2
（三）民众本位的价值取向体现的不充分3
（四）乡镇政府公共事业绩效考评工具取向思考3
三、乡镇政府公共事业管理绩效考评的制度安排3
四、完善我国乡镇政府公共事业管理绩效考评的对策4
（一） 重塑乡镇政府公共事业管理绩效考评的价值观4
（二）建立健全乡镇政府公共事业管理绩效考评的法律体系4
（三）完善乡镇政府公共事业管理绩效考评的制度体系4
（四） 优化乡镇政府公共事业管理绩效考评的技术体系4
（五）建立一支高素质考评队伍5
五、结论5
参考文献5
试论我国乡镇政府公共事业管理绩效考评的现状及对策
摘 要:乡镇政府作为我国的基层行政机关和乡镇人大的执行机关,其公共事业管理绩效代表国家的形象,影响基层稳定与和谐社会的构建。构建比较完整科学的乡镇政府公共事业管理绩效考评理论体系,并进行实证研究,对推进政府绩效考评研究,对深化乡镇政府管理创新,建立廉洁高效的乡镇政府管理模式,提高乡镇政府公共事业管理效能等,均有非常重要的实践参考价值。
关键词:乡镇政府;公共事业管理;绩效考评
