泽州县巴公镇村干部队伍建设浅析
目录
一、泽州县巴公镇农村干部队伍的状况及问题1
（一）思想观念比较落后，开拓进取意识不强，创造性不够2
（二）干部工作能力不高，不能适应新形势、新任务要求2
（三）干部文化水平比较低，知识匮乏，制约着村干部整体功能的充分发挥2
（四）干群沟通方法不正确、沟通渠道不畅通的问题比较严重2
（五）其他方面的不足2
二、 泽州县巴公镇农村干部队伍建设的影响因素2
(一)农村干部队伍建设的资金不到位，村干部没有内动力2
(二)干部考核任用、评价机制亟待更新3
(三)村干部宣正面形象宣传不够，造成部分干部灰心3
三、 对泽州县巴公镇农村干部队伍建设的对策建议3
（一）加强村干部思想工作，做好人民的公仆3
(二)提高优良环境，加强村干部队伍建设4
（三）提高民主化选举，加强干部培养，引进大学村官4
1.要解决好“难选”的问题。要逐步提高选任工作的民主化程度4
2.要解决好“培养提高”的问题4
3.要解决好领导型人才的“来源”问题5
（四）科学考评，完善激励制度，加强管理措施5
1.重视解决好科学考评的问题5
2.重视解决好激励的问题5
（五）坚持凭德才选任，县、乡（镇）合力共同打造优秀村干部队伍5
1.各级领导干部要重视创新村干部选拔任用的工作机制5
2.要明确县、乡、村三级党组织书记在农村基层组织建设中的定位5
3.坚持组织工作要抓好农村干部队伍建设6
[内容摘要]农村社会能够稳定，主要得以于基层组织的砥柱作用和广大基层干部的艰苦工作。那么究竟怎样去加强村干部队伍的建设呢？本文就新农村干部队伍建设，对泽州县巴公镇进行了调查。对泽州县巴公镇农村干部队伍的状况及形成原因进行了分析，并从加强村干部思想工作、提高民主化选举，加强干部培养，引进大学村官、科学考评，完善激励制度等方面提出了一些村干部队伍建设的建议。
[关键词]干部队伍，农村，建设
