大学生就业存在的问题及对策 (2)

[摘 要] 就业难问题，将是我国长期面临的问题，大学生作为一个特殊的就业群体，毕业后将步入就业难的大军。新形势下的大学生就业形势日益严峻，就业观念、人生观、价值观存差异，使得大学生就业问题出现了各种问题。在本文以我国的实际现状出发，从社会、高校、用人单位、家庭、大学生个人五个方面因素的影响展开，分析当代大学生就业存在的问题，并分别从五个方面有针对性的提出对策建议。

[关键字] 大学生；就业问题；对策

目录

一、当代我国大学生就业现状1

（一）背景分析1

（二）大学生就业现状2

二、大学生就业观的现状分析2

（一）当代大学生就业观积极的方面2

（二）当代大学生就业观存在的问题2

1．需要提高就业观念2

2.竞争压力越来越大2

3.大学生面试技巧能力有待提高3

三、当代大学生就业存在的问题分析3

（一）社会原因3

（二）高校原因3

（三）用人单位原因3

（四）家庭原因4

（五）大学生自身原因4

四、解决大学生就业问题的对策4

（一）适应当代社会的发展形式4

（二）高校专业知识与社会发展需求存在脱节现象4

（三）用人单位对大学生的期望值过高5

（四）转变家庭教育观念5

（五）提升自我 做对社会有用的人5

结语6

参考文献6