目录
摘要………………………………………………………………………………………………1
第一章 绪论………………………………………………………………………………..………2
第一节 大学生就业问题的背景和意义…………………………………………………..2
一、大学生就业问题的背景…………………………….…………….……..2
二、大学生就业问题的意义…………………………….…………….……..2
第二节 大学生就业的现状……………………..…………………….….……….……….3
第二章 促进大学生就业政策………………………..…………….…………….…….4
第三章 大学生就业存在问题的原因分析……………..…………….……………….………..5
第一节 大学生就业存在的问题……………..…………….…………………………..….5
就业人数上升，就业率下降……………..…………….…………….…..5
二、就业地域差异高……………..…………….………………………..……………..5
三、大学生择业存在偏差……………..…………….…………………..……..6
第二节 问题原因及分析……………..…………….……………………………………..6
一、我国经济总量及结构的制约………….…………………………..………...…….6
二、高校教育体制的影响…………….……………………………………....………..7
三、就业市场的不规范…………….….………………………………….…..…....…..7
第四章 解决就业问题的对策及意见……………..…………….……………………………..8
第一节 改善大学生就业，创业环境……………..…………….…………..……..……..8
一、鼓励大学生创业………………….……………………………………..8
二、降低创业风险……………..…….………………………………….……..9
第二节 完善大学生就业市场……………..…………….……………….………………..9
一、保障大学生有平等就业机会……………..………..……….…………………..9
二、营造良好就业氛围……………..…………….…………………….…………….9
三、建立专业就业指导体系……………..……………………….…………………..10
结论……………..…………….…………………………………………………………………..11
参考文献……………..…………….……………………………………………………………..12
大学生就业存在的问题及对策
[摘要]随着我国高校毕业生就业制度改革的深入，毕业生人数逐年递增，而就业率随着经济发展则成下降趋势，大学生就业问题开始出现。主要问题表现为几个方面：就业人数增多，就业率下降，就业满意度不高，就业歧视现象严重，就业呈地域性差异，大学生择业存在的偏差。
本文以大学生就业问题为研究对象，研究目前大学生就业难的问题主要变现为就业市场不规范，就业性别歧视严重，就业呈地域性差异，就业取向和社会需求错位。所以解决现阶段大学生就业问题，一方面有利于社会稳定，一方面就业率有待提高，使劳动力得到有效的分配和利用，从而更好的促进我国经济发展。
[关键词]大学生；就业；就业问题；对策
