高校行政管理体制的改革与创新之我见

高校行政管理机制的改革与创新之我见

[摘要]高校管理包括教学管理、后勤管理以及行政管理，而行政管理在整个高校管理中起着承上启下的作用。高校的行政管理是相对于高校教育、科研活动而言的辅助性的但却必不可少的一项活动。高等学校的行政管理，是高等学校为了实现学校教育工作的目标，依靠一定的机构和制度，采用一定的措施和手段，发挥管理和行政职能，带领和引导师生员工充分利用各种资源，有效地完成学校工作任务，实现预定目标的组织活动。相对于从事教学和科研的教师、研究人员而言，行政管理的主体是从事非教学、科研活动的相关行政机关，其成员是各级各类机构的管理者和执行者。目前我国高校行政管理模式存在着许多明显的弊端，如机构膨胀，人员臃肿；部门间缺乏密切配合；行政管理人员服务意识不到位；缺乏开拓进取精神；行政权利挤占学术权利等等。鉴于此，笔者认为，高校行政管理体制的改革与创新势在必行。

[关键词] 高校  行政管理  改革  创新  对策

目录

一、 以“三个代表”重要思想为指导，强化“以德行政”1

1.实践“三个代表”具有重要意义1

2.“三个代表”重要思想在高校行政管理工作中的表现1

二、高校行政管理改革与创新要有利于构建和谐高校1

1.构建和谐高校是维护高校稳定的必要举措1

2.高校行政管理的总趋势及行动策略2

三、改进高校行政管理绩效应用。2

1.突破传统模式与积极创新相结合，把握高校自身定位2

2.高校在绩效管理上采取的措施2

【参考文献】3