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文档题目: |
大学生就业存在的问题及对策 |
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上传会员: |
Tanggunping |
提交日期: |
2023-03-01 18:41:58 |
文档分类: |
行政管理 |
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文档字数: |
5062
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大学生就业存在的问题及对策 [摘 要] 大学生作为一个特殊的就业群体,是我国经济、社会发展极为重要和宝贵的人力资源。近年来我国整体就业环境并不宽松,毕业生人数逐年增加,就业问题比较突出。出现很多企业出现“用工荒”,大学生有“高不成,低不就”的心理,缺乏正确的就业观,和毕业前的职业规划。大学生在劳动力市场上具有竞争优势也有劣势,大学生就业需要市场主导机制,但人们的思想认识和就业市场没有做好充分准备。本文就从大学生、企业和学校三者之间的关系进行分析大学生就业现状的问题及解决对策。 [关键词] 用工荒、缺乏实践经验、高不成,低不就、专业不对口、方向不明确、职业规划 目录 一、学校就业指导中心应加强宣传和培训1 二、大企业职位大学生蜂拥而上,中小企业招聘出现“用工荒”问题2 一、 就业信息不对称导致大学生就业难2 二、中小企业应该清晰认识自己的问题,去接纳包容大学生2 参考文献4
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