摘要
国家公务员是指代表国家进行社会管理，行使行政权力和履行公职的有关人员。公务员制度的出现是我们现代社会化快速生产中促进我国市场经济发展的产物。因为市场经济发展产生的弊端和不确定性要求政府必须用这种有形的手段来进行有力的干预，以平衡市场经济。公务员制度是工业文明发展的理性产物，是探索国家管理和社会管理的真谛。现代公务员制度对推动高效现代政府的形成起到了很大的作用。目前，由于时间短，我国中国的公务员制度仍存在一些问题，影响其发展。因此，本文着重讨论和分析了我国公务员制度存在的问题，并提出了相应的建议和措施。
关键词： 公务员制度，存在的问题，对策
目录
一、公务员制度的相关概念……………………………………………………… 1
（一）定义………………………………………………………………………1
（二）基本内容…………………………………………………………………1
（三）特色………………………………………………………………………1
二、公务员制度的现状和问题…………………………………………………… 2
（一）从结构上来看……………………………………………………………2
（二）从管理上来看……………………………………………………………2
三、完善公务员制度的建议……………………………………………………… 4
（一）倡导管理理念从控制导向到服务导向…………………………………4
（二）创新管理方式从以事为中心转到以人为本的管理模式………………4
（三）优化组织结构……………………………………………………………4
（四）完善职位分类制度，建立科学管理机制………………………………5
（五）完善录用、考核、工资制度……………………………………………5
（六）强化廉政约束机制………………………………………………………5
结论………………………………………………………………………………… 7
参考文献…………………………………………………………………………… 8
