探究我国行政效率低下的问题与对策

中文摘要

目前，越来越多的人开始报考公务员。据国家公务员局相关数据显示，2018年，共有926.7万报名确认参加国家公务员考试。随着我国公务员队伍的不断壮大，行政管理逐渐成为政府机关和人民群众关注的焦点。目前，我国行政管理较低的原因主要表现为人员超编、文山会海、职能交叉、机构冗杂、相互扯皮等问题。在我国当前进行政治改革的攻坚期，研究行政管理能够为更好地发挥政府的作用和推动行政管理学科的发展具有十分重要的意义。因此，本文以当前我国政府行政管理为切入点，深入分析政府行政管理低下的原因，结合笔者的工作经验，综合国内外专家学者已有的理论研究成果，提出一系列的对策与建议，以期能够不断推动我国政府行政管理得以提高，更好地发挥政府为人民服务的作用。

关键词：行政管理；问题表现；原因分析；解决对策 

目 录

一、引言 1

（一）研究背景 1

（二）研究的现实意义 1

二、研究的理论基础 2

（一）行政管理的概念 2

（二）行政管理三要素 2

（三）判定行政管理高低的标准 3

三、我国行政管理的现状及原因分析 4

（一）我国行政管理的现状 4

（二）我国行政管理低下的原因分析 5

四、提高我国行政管理的途径 6

（一）推进行政决策机制改革 6

（二）优化行政机构设置 7

（三）改善现有收入分配模式 7

（四）从思想上增强效率意识 7

（五）加强行政内部监督力度 8

（六）与时俱进，提高政府信息化水平 8

五、结论 9