中文摘要
随着社会的进步和深化改革，人才市场的作用日益突显，对于人力资源调配以及产业经济的转型都有着巨大的作用。现如今，对于就业者来说，人才市场也是一个“双向选择”的选项，过去的那种千百人在人才市场上争夺一个就业岗位的现象已经寥寥无几。因此，对于人才市场来说，更要注重自身的发展策略，这样才能更好地为企业和就业者服务，进一步促进社会和谐。其中，不少优秀应届毕业生都在高校里，所以人才市场更要抓住校园作为主要推广地，这样才能更好地对人才资源进行吸纳和配置。本文以中国海峡人才市场厦门分部作为主要研究样本，先对校园推广和本文需要用到的理论综述做一个简单的阐述，接着使用SWOT分析法分析中国海峡人才市场厦门分部的现状，从优势、劣势、机遇和威胁四个方面着手，接着使用STP对校园市场进行细分、对目标市场进行选择、对市场进行定位，接着根据上文整理出存在的问题，最后一一提出解决对策。
关键词：人才市场，校园推广，STP分析
目录
一、 绪论 1
（一） 研究背景 1
（二） 研究意义 1
（三） 研究目的和创新点 1
（四） 研究思路 2
（五） 研究方法 2
二、 中国海峡人才市场厦门分部的校园推广现状SWOT分析 3
（一） 中国海峡人才市场厦门分部简介 3
（二） 中国海峡人才市场厦门分部校园推广优势分析 3
（三） 中国海峡人才市场厦门分部校园推广劣势分析 4
（四） 中国海峡人才市场厦门分部校园推广机遇分析 6
（五） 中国海峡人才市场厦门分部校园推广威胁分析 7
三、 中国海峡人才市场厦门分部的STP分析 8
（一） 校园市场细分 8
（二） 校园目标市场选择 9
（三） 校园市场定位 9
四、 中国海峡人才市场厦门分部校园推广存在的问题 10
（一） 和高等院校之间的关联不够紧密 10
（二） 同行业间的校园推广竞争激烈 10
（三） 难以抓住专业化人才 11
（四） 知名度不高，校园推广收效甚微 11
五、 中国海峡人才市场厦门分部校园推广的策略 11
（一） 加强和高校的配合营销 11
（二） 摆脱同质化，建立个体特色 11
（三） 成立校园营销社团，留住专业化人才 12
（四） 利用网络营销工具，提升知名度 12
（五） 中国海峡人才市场厦门分部校园推广活动策划 12
六、 结论 14
参考文献 15
