工资管理系统的设计与实现

工资管理系统的设计与实现

摘  要

企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），本系统采用ASP开发，后台数据库采用Access数据库。工资管理系统能提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。

关键词：工资管理；信息管理； ASP；Access

Abstract

...

Key words: Salary Management; Information Management; ASP; Access 

目  录

论文总页数：23页

1 引言 1

1.1 课题背景 1

1.2 国内外研究现状 1

1.3 本课题研究的意义 1

2 关键技术介绍 1

2.1  ASP技术 1

2.2  ACCESS 2

2.3  IIS简介 2

3  系统设计分析 2

3.1 应用需求分析 2

3.2系统功能模块划分 2

3.3  系统数据库设计 3

4  系统实现 6

4.1登录与注册模块的实现 6

4.2“用户查询”模块的实现 9

4.3“管理员模块”的实现 12

4.3.1 查询用户信息 13

4.3.2 修改管理员信息 15

4.3.3 添加用户信息 16

4.3.4 删除用户信息 18

4.3.5 修改员工信息 19

结    论 20

参考文献 21

致    谢 22

声    明 23