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| 文档题目： |
民营企业的员工流失与管理研究 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-14 23:17:22 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
23 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3310
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民营企业的员工流失与管理研究 [摘 要] 当前许多民营企业都会出现大量人员流失的问题，大量人员流失也给公司的发展带来很多困扰甚至会导致企业面临倒闭问题。那导致人员流失的原因大致分为两个方面，一是员工，二是企业。从人力资源的角度来看，员工的个人因素是不可控的，那么企业是属于可控因素。因此本文主要从企业的角度来探讨人员流动的原因并给出相应的解决对策。 [关键词]人员流失；企业；人力资源管理；
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